金融
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【ここがポイント】
◎ 時給1,800円～1,900円を目指せる
◎ 管理者経験を活かせる
◎ 紹介予定で長期キャリア形成
◎ SV・LD体制ありで相談しやすい
◎ 約85名規模のセンター運営に関われる
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| PRポイント | ＼コールセンター管理経験を次のステージへ／チームリーダー募集｜月収30万円以上可｜淀屋橋 |
|---|---|
| 派遣先企業 | ・大手コールセンター |
| 交通費 | ・上限あり45,000円/月 |
| 勤務地 | ・【エリア】大阪市中央区／淀屋橋エリア 【アクセス】大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分、「四ツ橋駅」徒歩3分 |
| 勤務曜日 | ・週5日勤務（シフト制） ・希望休月4日提出OK ・土日祝出勤あり（月5日程度） |
| 休日休暇 | ・シフト制 ※希望休の申請OK |
| 勤務時間 | ・9：30～18：30 ・休憩60分 ※有給の小休憩：合計25分 ・実働時間8時間 ・研修期間：10:00～18:00（土日休み） |
| 残業時間 | ・残業あり（月20時間程度） |
| 期間 | ・7月1日（水）～長期 |
| 時給 | 1,800円～1,900円 |
| 給与詳細 | ・月収例：302,400円～319,200円（21日勤務、残業なしの場合） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 カード会員様へお電話し、より便利にカードをご利用いただくためのご案内を行うアウトバウンド業務です。 例えば… ・キャッシング利用枠の見直し提案 ・支払方法のご案内 ・優遇金利サービスのご説明 ・利用状況のヒアリング 会員様にメリットを感じていただける提案が中心なので、無理な営業要素は少なめ。 業務習得後はリーダーポジションへステップアップ！ ▼サブリーダー（4ヶ月目目安） 会員様向けアウトバウンドチームの運営管理をお願いします。 具体的には… ■ チームマネジメント ■ メンバー育成・フォロー ■ 手上げ・エスカレーション対応 ■ 応対品質管理・フィードバック ■ KPI進捗確認・改善提案 ■ 日報・レポート作成 ■ 研修フォロー・着台支援 案内内容はカード利用促進やサービス提案が中心。 クレーム対応は少なく、運営・育成業務に集中しやすい環境です。 |
| 応募資格・条件 | 【必須】 ・学歴不問 ・男女歓迎 ・PC基本操作（コピー＆ペースト、画面切替程度） 歓迎条件 ◎ コールセンターでのリーダー経験 ◎ 管理者・ラウンダー経験 ◎ 接客・販売経験（半年以上） ◎ メンバー育成経験 「人と話すことが好き」そんな方に向いています！ |
| 業種 | 金融 |
| 派遣先 事業内容 | ・クレジットカードのコールセンター |
| 派遣先 従業員数 | ・男女比3：7 |
| 配属先について | ・20代～50代活躍中 ・休憩室あり ・ロッカーあり ・冷蔵庫／電子レンジ完備 ・オフィスカジュアル ・髪色・ネイル（派手すぎなければOK） |
| 男女比 | ・男性30％ 女性70％ |
| 平均年齢 | ・35歳 |
| 職種 | コールセンター・テレオペ(受信) |
| 郵便番号 | 541-0041 |
| 都道府県 | 大阪府 |
| 市区郡 | 大阪市中央区 |
| その他住所 | 淀屋橋 |
| こだわり | 未経験OK 10名以上の大量募集 残業なし 土日祝休み |
| 受動喫煙対策 | ・受動喫煙対策あり（喫煙室なし） |
| 掲載日 | 2026年05月21日 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務エリア | 関西エリア > 大阪府 > 大阪市 |
| 福利厚生 | ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・各種保険加入 ・健康診断 ・ストレスチェック ・教育訓練制 ・無料研修制度（パソコン・証券外務員資格など） ＝福利厚生倶楽部加入＝ ・保養施設 ・福利厚生施設（全国のホテル・エステサロン・スポーツクラブ・飲食店・パッケージツアー ・映画鑑賞などが優待価格でご利用できます。） |
